المنوعات

شركة ترفض المتقدمين على وظائفها بناء على أبراجهم

08.08.2024 | 10:27

تعرضت شركة صينية لانتقادات لاذعة بعد نشرها إعلانًا عن وظيفة، من أبرز متطلباتها "عدم تقدم أي شخص مولود في عام الكلب لها"، إذ سيُرْفَض تلقائيًّا.

وحسب موقع "أوكسيدنتال" المهتم بالأخبار العالمية الغريبة، نشرت شركة صينية لم يكشف عن اسمها في قوانغتشو بمقاطعة قوانغدونغ، إعلانًا جديدًا عن وظيفة في طاقمها الإداري.

ومن متطلبات الوظيفة، خبرة عملية ومعرفة ببرامج المكتب، براتب شهري يصل إلى 4000 يوان (نحو 560 دولارًا).

وما لفت انتباه كثيرين، كان سطرًا قصيرًا في نهاية الإعلان، يطلب من الأشخاص المولودين في عام الكلب عدم التقدم للوظيفة، إذ سيُرْفَضُون تلقائيًّا.

وأثار المنشور جدلًا واسعًا على وسائل التواصل الاجتماعي الصينية، إذ اتهم كثيرون الشركة بالتمييز.

 وكشف مصدر من داخل الشركة، أن المدير ولد في عام التنين، ويعتقد أنه غير متوافق مع الأشخاص المولودين في عام الكلب.

وأوضح المصدر المجهول أن "توظيف المولودين في عام الكلب سيكون له تأثير ضار على تطور الشركة"، مضيفًا أنه لا توجد قيود خاصة أخرى.

ولا يعد التمييز "غريبًا" في سوق العمل الصينية، ولكن"التمييز على أساس الأبراج" أثار غضبًا بين مستخدمي الإنترنت، إذ نصحوا الأشخاص الذين ولدوا في عام الكلب بمقاضاة الشركة.

سيريانيوز.

RELATED NEWS
    -

اعتصام لممرضي درعا وإدلب ودمشق احتجاجاً على قرارات الرواتب الجديدة

شهد عدد من المراكز والنقاط الطبية في محافظتي درعا وإدلب، خلال الساعات الماضية، اعتصاماً نفذه ممرضون وممرضات إلى جانب فنيين وسائقي سيارات إسعاف، احتجاجاً على القرارات الأخيرة المتعلقة برواتب الكوادر التمريضية والعاملين في القطاع الصحي.

التربية والتعليم والصحة تعتمد اللوائح التنفيذية للزيادة النوعية وتحدد مواصلة الصرف والتعويضات

أعلنت وزارت التربية والتعليم والصحة، اليوم السبت، بالتعاون مع وزارة المالية، اعتماد اللوائح التنفيذية الخاصة بالزيادة النوعية للعاملين في القطاعين التربوي والصحي، استناداً إلى المرسوم رقم /68/ لعام 2026 الصادر بهدف دعم الكوادر واستقرارها المهني والمعيشي.